نقش تفاوت های فردی در بهداشت روانی: تیپ های شخصیتی و هوش هیجانی
عوامل موثر در شکل گیری بهداشت روانی کارکنان:رضایت شغلی و علاقه در انتخاب شغل، میزان سلامت کارکنان نحوه برقراری ارتباط با همکاران و سرپرستان کنترل استرس و خشم، افزایش وفاداری سازمانی
نتایج رفتاری تامین بهداشت روانی در کارکنان: خودآگاهی هیجانی ، ابراز وجود، اعتماد به نفس مسئولیت پذیری، کنترل استرس، خوش بینی
مدرس: آقای دکتر حسین شیخ الاسلامی
دکتری تخصصی روان شناسی
عضویت در انجمن روان شناسان ایران و انجمن مدیریت منابع انسانی